Phụ lục hợp đồng là gì? Những điều bạn cần biết

0
142

Bạn là chủ doanh nghiệp, nhân viên văn phòng hay sinh viên? Dù bạn là ai, khi đủ tuổi pháp lý bạn sẽ có quyền được ký kết hợp đồng. Bởi đó là phương thức giao dịch chính của xã hội được pháp luật công nhận hiện nay. Trong đó, hiểu được phụ lục hợp đồng là gì sẽ có lợi rất nhiều cho bạn. Hiểu được điều này, chúng tôi mong muốn cung cấp những thông tin hữu ích và chính xác nhất qua bài viết dưới đây.

Hiểu về luật để có một đối tác lâu dài 

Tổng quan về phụ lục hợp đồng và các loại cụ thể

Một số thông tin về phụ lục hợp đồng bạn cần nắm rõ:

Phụ lục hợp đồng là gì?

Phụ lục hợp đồng là văn bản đính kèm vào hợp đồng chính khi cần thiết. Nhằm làm cho các nội dung được rõ ràng hoặc mong muốn sửa đổi hay thêm điều khoản vào hợp đồng. Hình thức trình bày như hợp đồng chính. Văn bản phụ lục được ký khi và chỉ khi tất cả đôi bên có năng lực xã hội, tự nguyện ký. Do đó xem như một phần của hợp đồng nên văn bản trên có hiệu lực và giá trị pháp lý. 

Phụ lục của hợp đồng được chia thành 2 loại

Thứ 1: Phụ lục hợp đồng khi được lập cùng thời với với hợp đồng chính. Loại này thường quy định cụ thể, làm rõ các vấn đề hơn về: các chi tiết công việc thực hiện, tiêu chuẩn, hàng hóa,…

Thứ 2: Dùng để bổ sung hay sửa đổi một số quy định của hợp đồng chính. Các điều khoản thay đổi như: thời gian hợp đồng, điều chỉnh giá trị hợp đồng hay các hạng mục công việc đã được ký kết trong bản hợp đồng chính trước đó,…

Giữa hợp đồng và phụ lục có mối quan hệ và thực hiện như thế nào?

Khi các bên thỏa thuận và đồng ý kết bản phụ lục để kèm thêm vào bản hợp đồng chính thì văn bản phụ lục phải hợp lý, không trái với các điều khoản đã ký trước đó. Tuy nhiên vẫn có thể xảy ra:

Trường hợp 1: Phụ lục đã ký có một hoặc nhiều nội dung trái hợp đồng chính đã ký kết trước đó thì điều khoản trong phụ lục sẽ không có hiệu lực. Nếu các bên liên quan chấp nhận điều khoản trái với hợp đồng chính có trong phụ lục thì tất nhiên điều khoản đó được thay thế cho điều khoản có trong hợp đồng chính. Nói cách khác điều khoản trong bản ký kết chính được thay đổi.

Trường hợp 2: Phụ lục vô hiệu thì bản hợp đồng chính vẫn được pháp lý công nhận. Ngược lại hợp đồng chính bị vô hiệu, bản phụ lục gặp vấn đề, bị vô hiệu tương ứng với nội dung vô hiệu trong bản chính.

Tóm lại văn bản phụ lục là một phần của hợp đồng chính sau khi đạt được thỏa thuận của các bên liên quan. Do đó, đôi bên phải tôn trọng, thực hiện nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong bản chính cũng như văn bản phụ lục. Khi một trong các đối tác làm trái, bạn có quyền đưa ra tòa án nhờ Pháp luật để đòi lại công bằng, quyền lợi chính đáng của mình.

Hiểu được phụ lục hợp đồng là gì trước khi ký kết

Bạn có thể thêm bao nhiêu phụ lục cho hợp đồng?

Theo pháp luật nhà nước Việt Nam hiện nay không quy định số phụ lục cho bản ký kết chính. Điều đó đồng nghĩa với việc phụ thuộc vào bạn và các bên tham gia thỏa thuận với nhau như thế nào để quyết định sẽ thêm bao nhiêu phụ lục.

Đặc biệt cần lưu ý, hợp đồng lao động chỉ được sửa một lần bằng phụ lục. Điều đó được ghi rõ trong các điều khoản luật. Do đó doanh nghiệp, đơn vị nào cố tình dùng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi quá một lần sẽ chịu mọi xử lý của các cơ quan có thẩm quyền.

Nghiêm chỉnh chấp hành luật lao động

Hiện nay, bạn phải đối mặt với nhiều giao dịch, để đảm bảo lợi ích chính đáng cách tốt nhất là kí kết trên giấy tờ. Tuy nhiên, nhiều người không hiểu rõ nên xảy ra nhiều trường hợp đáng tiếc. Mong rằng qua bài viết này bạn hiểu được phụ lục hợp đồng là gì? Từ đó có cho mình những thông tin hữu ích về pháp luật hợp đồng. Và hi vọng bạn sẽ có nhiều đối tác tiềm năng hơn cũng như bảo vệ chính mình.

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here